| 问题 | 劳动合同时间如何规定 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动合同。因此，合同起始日期和试用期均应从用工之日起算 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动合同。因此，合同起始日期和试用期均应从用工之日起算 |
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