离职单位扣工资怎么解决？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职单位扣工资怎么解决？
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁。劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	离婚打官司需要多少钱费用起诉离婚最快多长时间能离掉大学生怎样消除社保记录坐过牢可以消除记录吗退伍了住房公积金怎么取出来员工开自己车为公司办事员工开自己车为公司办事进新公司第一年有年休假吗进新公司第一年有年休假吗？到大型公司入职需要提供什么资料集团公司可以一个人吗进新公司第一年有年休假吗买商铺是不是网签就属于自己的了整容定金交了可以退回来吗？参公人员是公务员吗？参公和公务员有啥区别两参人员公务员有补贴嘛重庆工资最低标准是多少重庆最低薪资标准2022是多少重庆工资最低标准是多少重庆最低薪资标准重庆的最低薪资标准是多少重庆的最低薪资标准是多少重庆最低薪资标准是多少重庆最低薪资标准有哪些 inviolability of the person inviolability of the residence inviolable inviolacy in violation of criminal law in virtue of invisible invisible accessory invisible accomplice invisible consequence invisible damage invisible export invisible exportation invisible import invisible importation invisible injury invisible legal interest invisible loss invisible parties to crime invisible stock invisible subsidy invisible trade invisible trade balance invisible waste invitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。