网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么情况有13薪工资
释义
法律主观:
13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬;一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。
随便看
可延长工作时间的情形有哪些规定
劳动者每月延长工作时间不得超过多少小时?
延长工作时间有哪些限制规定
劳动者每月延长工作时间累计不得超过多少小时?
工作时间有什么规定,什么情形可延长工作时间
需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过多少
对用人单位延长劳动者工作时间的标准?
工作时长劳动法怎么规定的?工作时长延长的情况有哪些?
用人单位延长工作时间每日不超过?
劳动法中对于工作时间延长有哪些限制?
不受延长工作时间限制的情形有:
用人单位延长工作时间规定是什么?
对用人单位延长劳动者工作时间的标准
企业延长工作时间不受限制
企业延长职工工作时间的规章:
每日延长工作时间不得超过几小时
延长工作时间限制
2021广州中考录取分数线
红十字应履行的职责
家暴和家庭纠纷的区别
家暴和家庭纠纷的区别
家暴和家庭纠纷的区别
父母暴力干涉婚姻自由如何维权
反对家庭暴力的法律
反对家庭暴力内容
搀假
搀假产品
搀假货
搀水投票
掺假
谗害
谗言
谗言者
缠讼
产
产成品
产出税
产地
产地标记
产地国
产地检疫
产地交货价
产地名称
产地命名证
产地证明
产地证明书
产妇分娩津贴
产供销
产后精神病
产假
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 20:44:51