工作多少时间视为签订劳动合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作多少时间视为签订劳动合同？
释义	工作不管是多少时间都不会视为签订劳动合同；根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
随便看	未成年人杀人未成年人杀人 14周岁杀人犯法吗被逼着杀人犯法吗未成年的孕妇杀人几年耳朵缝针能赔偿多少 2023年什么是职介职务作品协议著作权归属怎么写？ 2023年改名字什么理由合适可通过美国国籍可以改成中国国籍吗 -法律知识美国国籍可以改成中国国籍吗 -法律知识美国国籍怎么转中国国籍 -法律知识美国国籍怎么转中国国籍 -法律知识社保姓名错误更改证明怎么写 -法律知识社保姓名错误更改证明怎么写 -法律知识邢台市廉租房收费标准红绿灯没有黄灯直接跳红灯能申诉吗车辆刮擦痕迹鉴定费用谁出车辆刮擦能鉴定出来吗车辆刮擦痕迹鉴定费用谁出？车辆刮擦痕迹鉴定费用谁出工资多发了几百该退吗工资发多了应该退吗？移动卡不想用了但是有合约怎么办呢移动卡不想用了但是有合约怎样办呢 raid the market railage rail carrier rail consignment note rail freight railmotor rail passenger railroad railroad advice railroad aid bond railroad bill railroad bill of lading railroad branch bureau railroad bureau railroad bureau at destination railroad cargo railroad consignment note railroading railroading law railroad law railroad of destination railroad police station railroad precinct station of public security railroad rate railroad robbers and highway bullies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。