实习协议签订的注意事项有哪些 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习协议签订的注意事项有哪些 -法律知识
释义	法律分析：实习协议签订的注意事项有： 1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同； 2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系； 3.如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任； 4.实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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