劳动法规定多大年龄可以打工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定多大年龄可以打工？
释义	律师解析：国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	厂里员工因自身身体原因意外死亡怎么办工厂工人工作中意外身亡怎么赔 ? 工作岗位中人员突发死亡一般赔偿多少钱？员工在厂外意外死亡工人在工厂意外死亡赔偿标准员工在单位死亡,单位负什么责任在工厂上班意外死亡怎么赔偿工人在厂里上班死亡了怎么算员工工伤死亡企业要赔吗工人在厂里事故死亡怎么处理厂里员工意外死亡怎么办员工非工伤死亡怎么赔偿职工因工死亡有哪些赔偿员工工伤死亡公司应该怎么处理工人干活意外死亡该怎么赔偿在厂上班死亡怎么赔员工在工作期间死亡,公司如何赔付工厂发生员工意外死亡怎么处理? 工作失误致人死亡由谁赔偿员工意外死亡如何处理工人在工厂内死亡赔偿吗职工在工作中死亡怎么赔偿 2023年黑国漫怎么处置黑国漫触犯第几条法律黑国漫怎么处置 complaint Complaint COMPLAINT complaint complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence complaint for civil action complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。