上班多久签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多久签合同？
释义	律师分析: 上班一个月内与员工签订书面劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	前后合同的效力如何认定先后签订的合同效力如何合同成立与合同生效的先后顺序是怎样的先后签订的合同的效力是怎样的合同成立与合同生效的先后顺序是什么先后签订的合同效力是什么合同成立与合同生效的先后顺序合同的生效顺序是什么？前后签订的合同效力如何认定？合同成立与合同生效的先后顺序是哪些先后签订的合同效力应该怎么合同的效力是如何划分的合同成立和生效的先后顺序是什么？合同签署顺序对合同效力有影响吗？协议先后顺序哪个更具法律效力？合同的效力如何划分合同成立与生效的先后次序合同效力可以分为先后合同有效吗合同效力有几种先后签订合同效力的认定是什么? 赠与协议生效条件赠与合同订立要注意的法律规定是什么民法典规定赠与合同只有赠与人签字有效力吗赠与合同的法律规定是什么 FAUX FAVOR favor favorable favorable balance favorable balance of trade favorable condition favorable exchange favorable price favorable terms favorable transformation of crime favorable treatment favored beneficiary favored nation favor testamenti favour faxed copy FC F.C.A. FCA FCBA F. C.F. C.& S. clause F.C.L. FCRA F.C. & S.

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。