职工因本人原因不休年休假如何支付工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工因本人原因不休年休假如何支付工资
释义	法律分析：只有职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位才可以只支付其正常工作期间的工资收入，而不用300%支付年休假工资报酬。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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