超时工作去哪里投诉-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超时工作去哪里投诉
释义	法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	行政补偿都有哪些补偿行政补偿的法律依据什么是行政补偿，行政补偿范围有哪些行政补偿的范围有哪些呢属于行政赔偿方式的是行政赔偿行政补偿指什么行政赔偿的范围是什么行政赔偿与行政补偿的区别？？行政赔偿和行政补偿的区别在哪? 国家规划几年一次？国家规划几年一次清算的期间有多长工资被拖欠半个月，可以采取哪些措施？拖欠工资几个月，老板未给解决方案我们公司拖欠工资很严重。我想告诉他们怎么操作几个员工因老板拖欠工资而寻求帮助员工可以采取哪些措施来应对单位拖欠工资？工资拖欠何时了结？小公司员工可尝试这些方法公司拖欠工资几个月，员工求助无果工资拖欠三个月，老板未给出解决方案遇到拖欠工资时应该采取何种措施？老板拖欠两个月工资违法吗老板拖欠员工三个月工资怎么办老板拖欠工资两个月是否违法老板拖欠几个月工资怎么办竞争契约竞争人行政案件竞争行为竞争性工资竞争性价格竞争性考试竞争性投标竞争与信贷管理条例净保费净保留额条款净产出净产量净产值净产值全员劳动生产率净成本净出口净出口国净到货价值净对外头寸净吨位净额净发股本净负债净海运提单净化社会环境

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