铁路正式工合同几年一签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	铁路正式工合同几年一签
释义	法律分析：我国劳动合同法并没人强制性规定劳动合同必须签订的时间，劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。现实中，先实习转正，然后先签3年，再5年，再10年，再到无定期。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	公司搬迁员工不去公司需要赔偿吗公司搬迁，员工不想去，公司怎么赔偿，工龄13年公司搬迁员工不想工作不到半年如果他们不去公司，他们会得到赔偿吗公司因搬迁原因离职可赔偿吗因公司搬迁离职的话有没有补偿公司要搬迁，导致离职的补偿？公司因搬迁原因离职可赔偿吗？因公司搬迁离职赔偿问题单位搬迁员工辞职有补偿吗因为公司搬迁而离职有经济补偿金吗公司搬迁员工不去能不能立马辞职得到赔偿单位搬迁员工辞职有补偿吗？公司搬迁离职员工有补偿吗公司搬迁员工辞职有补偿金吗？公司搬迁员工不去怎么补偿公司搬迁员工不去需要补偿吗经营异常申请移出说明怎么写？河北唐山养老保险缴费标准2021 2023唐山职工医保政策 2023年2022唐山职工医保政策唐山市社保缴费基数法律问题三年不同居是否可以离婚 2023年唐山灵活就业人员养老保险缴费标准是多少三年不同居就会自动离婚吗？三年没有同居的会不会自动离婚 trade circular trade combinations trade commission trade commissioner trade company trade concession trade consular officer trade contract trade control trade cooperation trade council trade credit trade custom trade deficit trade delegation trade description trade description trade discount trade discrimination trade dispute trade domicile traded options trade dress Trade Dress trade effluent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。