一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资
释义	法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	中小学聘用制教师辞职需要支付违约金吗元老级教师辞职能得到经济补偿金吗？合同制教师辞职违约赔偿金额曝光教师离职违约金 -法律知识学校要求老师离职,可以申请补偿吗 -劳动合同教师辞职违约金的最新标准是什么？在编教师解聘补偿标准 -法律知识欠医药费不给开死亡证明医院欠医疗费拒开死亡证明法院不判违法吗? 合同制教师辞职违约赔几钱？欠医药费不给开死亡证明法律问题欠医药费不给开死亡证明？ 2023欠医药费不给开死亡证明怎么办呢不缴费用能开死亡证明医院不给开死亡证明怎么办？居民死亡证明,医院当时没给开怎么办没在医院死亡怎么开死亡证明? 不缴费用能开死亡证明法律问题医院不给开死亡证明应该怎么办呢？医院不给开死亡证明怎样办呢医院不给开死亡证明如何办呢？医院不给开死亡证明怎么办呢存在医疗纠纷的，死亡证明在哪里开医院不给开死亡证明如何办呢人死后有什么补贴是多少？ postage paid by license "postage-paid" marking postage stamp pattern postal postal address postal administrative organ postal and telecommunication personnel postal arrangement postal articles postal code postal convention postal correspondence postal date-marks postal delivery postal forbidden articles postal immunity postal inspection postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order postal parcel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。