暑假工压一个月工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工压一个月工资怎么办？
释义	法律分析：离职时可以要求立即支付工资的，与用人单位协商不成可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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