30号发工资压一个月合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	30号发工资压一个月合法吗？
释义	法律分析：压工资就是这个月发上个月的工资，当月的工资不当月发。注意：劳动法规定，员工工资必须在次月30号前发放，只要单位没有违法就是合法。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	抢劫致轻伤是既遂吗？被劳动公司召回可以要求赔偿吗车子被追尾报废对方负全责怎么赔偿劳动公司召回员工是否应该赔偿？产品召回怎么赔偿 -法律知识新车被追尾报废怎么索赔我的车被追尾导致车报废，怎么赔我一台车？对方全责车辆报废了怎么赔偿摄影不退钱怎么起诉无证驾驶会不会终身禁驾法律问题无证驾驶会不会终身禁驾 -法律知识无证驾驶会终身禁驾吗 -法律知识无证驾驶几次会罚终身不能驾车？终身禁驾还能办驾驶证吗禁驾期间无证驾驶怎么办理终身禁驾了还能不能考c1驾照无证驾驶几次会罚终身不能驾车 -法律知识无证驾驶会不会终身禁驾？驾驶证终身禁驾的解决办法？无证驾驶会不会终身禁驾 -法律知识无证醉驾终身禁驾的可能性有多大？北京社保上限2022 北京落户2022年新政策过失爆炸罪怎么判刑犯了过失爆炸罪怎样处理 dispute over economic contract dispute over grassland ownership dispute over labor insurance dispute over land ownership dispute over liabilities for pollution dispute over obligation dispute over rail transport contract dispute over reimbursement of damages from tort against product standard dispute over rents of foreign-oriented hotels dispute over sale of housing dispute over the right of inheritance dispute over the right to the use of land dispute over water pollution disputes clause dispute settlement procedure disputes over administrative compensation disputes over homestead disputes over hotel management disqualification disqualification disqualified disqualify disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。