网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 员工闹事如何办理 ?
释义
    法律分析：
    员工闹事的处理方法如下：
    1、以诚恳的态度听取员工的意见；
    2、和员工进行心平气和的沟通；
    3、暂时不能解决的问题要给出解释；等等。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/23 12:27:41