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法定节假日三倍工资是怎么计算的
释义
法律分析:法定加班日用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费用。加班费用标准:不低于工资的百分之三倍的工资报酬。
日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75)。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
即法定节假日加班费用不低于:月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。
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更新时间:2025/7/11 0:50:44