暑假工规定一定要做到多少号-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工规定一定要做到多少号
释义	法律分析：无规定，所问的新劳动法中关于临时工的规定都有哪些这个问题，其实劳动法中已经没有“临时工”这词了，统一都是为“劳动者”，并应当同工同酬，同等待遇。所谓“超龄”也没有这个规定，只有“至退休年龄”的相关规定。可见，单位以临时工或超龄为辞退理由不是不成立的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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