劳动仲裁不收录音视频证据 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁不收录音视频证据 -法律知识
释义	法律分析: 录音可以作为证据使用，但是当事人必须要保证录音的合法性，不然其会被当成非法证据而被排除。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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