拖欠工资三个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资三个月
释义	法律分析：所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
随便看	国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法国有企业收购股权管理办法上市公司能否持国有股权转让法律问题国有股权转让的条件和限制是什么国有股权转让有哪些条件国有股权转让的条件和限制有哪些国有股权的转让要符合的条件有哪些国有股权转让条件包括哪些国有股权的转让需符合的条件有什么国有企业股权转让的基本原则？国有股权转让有的原则有哪些国有股权及转让的基本原则有哪些国有股权及转让的原则是什么？国有股权转让有哪些基本原则国有股权及转让的基本原则是什么？股东转让股份的限制有哪些关于股份转让有哪些限制条件股份转让都有哪些限制关于股份转让的限制有什么? 股份转让有哪方面的限制股份有限公司的股份转让的条件有哪些有限责任公司股份转让条件是什么。有限责任公司股份转让条件是什么股份公司股权转让条件有限公司股份转让需要什么条件 projective techniques project license project loan project loan with limited recourse project management project manager project owner project paper project planner project planning paper project preparation facility project proposal project quality projects of technological transfomation projects outside the plan project subject to check and delivery project tendering project under consideration project under tract development project yet to be built projet prolecidal proleptic crime proletarian proletarian democracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。