拖欠工资三个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资三个月
释义	法律分析：所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
随便看	公司帐户钱怎样合理转到个人账户？公司帐户钱怎么合理转到个人账户法定代表人不及时变更的后果常州返常人员要求? 常州返常人员规定是什么动物医疗事故纠纷如何进行调解下高架桥压白实线会不会被拍到进入待转区突然红灯走还是停老师罚学生抄写是否犯法老师罚学生抄写是否犯法城市户口迁回农村拆迁有补偿吗已迁出户口能否获得拆迁补偿户口迁出农村后拆迁有补偿么农村户口拆迁后还是农村户口吗？拆迁后还是农村户口吗农村户口迁出来拆迁有补偿吗户口迁出农村后拆迁有补偿吗？农村拆迁，户口迁出去了，还能拿到补偿款吗？户口不在农村拆迁可以赔偿吗农村拆迁户口迁出还有补偿款吗农村户口迁城镇户口是否享有农村拆迁补偿福利户口迁出农村拆迁补偿能不能享受农村拆迁怎么补偿农村拆迁按户口进行补偿吗？农村拆迁是按户口进行补偿吗非婚生非婚生长子非婚生女非婚生子非婚生子案的申诉非婚生子案的诉讼非婚生子女非婚生子女的认领非婚生子女的准正非婚生子女判定非货币交易非基本法律非基本资费非集体企业非计划合同非加入方非加入国非假日非价格竞争非监禁化论非交易物非交战地位非交战国非交战者非金钱给付义务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。