做暑假工不让辞职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做暑假工不让辞职
释义	法律分析：劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	足疗店不签合同合法吗 -劳动合同洗浴中心合同霸王条款不退费如何协商足疗店不签合同合法吗 -劳动合同足疗店涉黄合同模板？足疗店员工的合同协议书 -法律知识足疗店员工的合同协议书 -法律知识足浴店有必要和员工签合同吗 -劳动合同足疗店老板不给技师工资怎么办足浴店需要签劳动合同吗？足疗店涉黄合同模板足浴店需要签劳动合同吗理发店办卡不退卡怎么办 -法律知识理发店办卡不退卡怎么办 -法律知识在理发店充了卡店倒闭了,可以投诉收款方吗井下工伤鉴定标准 -工伤井下工人工伤怎样赔偿？各级工伤鉴定标准井下工人工伤怎样赔偿 -工伤窨井事故造成的工伤伤残该由谁承担工地工伤十级鉴定标准工地工伤鉴定标准是什么？各级工伤鉴定标准是什么八级工伤井下作业一般怎么赔偿井下工人十级伤残的赔偿是多少工伤十级鉴定标准 in accordance with practice in accordance with rules or regulations in accordance with the law in accordance with the seriousness of the case inaccurate inaccurate facts inaction inactive inactive intent inactive negligence inadequacy inadequacy of marks inadequate inadequate damages inadequate mark inadequate numerical strength of police inadequate personality inadequate remedy at law inadequate sentencing inadmissibility Inadmissible inadmissible assets inadmissible evidence inadmissible evidence in advance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。