每月十五号发工资离职怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月十五号发工资离职怎么算？
释义	法律分析：每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	结婚证遗失怎么补办被索贿的量刑标准是什么农民工不给工资怎么办？劳动者要怎样申请劳动仲裁？劳动者如何申请劳动仲裁劳动服务有限公司怎么注册劳动法律怎么咨询？劳动法中的申请和受理是怎样规定的劳动者如何申请劳动仲裁？员工申请劳动仲裁流程去劳动局投诉一般多久可以解决问题如何认定乘人之危签订的合同如何认定乘人之危签订的合同？如何认定乘人之危签订的合同被电子眼拍到后几天才能查到违章记录被电子眼抓拍到违停怎么处罚的？被电子眼拍到后几天才能查到违章记录刚刚结婚就离婚可以退还彩礼么刚结婚就离婚彩礼怎么退还？结婚没登记一年离婚彩礼退吗结婚三年没领证离婚时候彩礼退吗办了残疾证可以离婚吗被强制戒毒后子女可以当兵吗？安全隐患投诉哪个部门商标保护应该在合同中如何规范？ conflict of motives conflict of rules conflict of treaties conflict pattern conflict regulation and control conflict rule conflict rules conflicts among jurisdictions of taxation at the source conflicts between special laws and general laws conflicts in the jurisdiction at source conflict theory Conformed copy conformed copy conformity assessment procedure conformity between documents and terms of a credit conformity certification conformity of documents conformity of important constructive conditions conformity of the goods conformity to the public conform to conform with the contract conform with the law conform with the sample confound

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。