底薪3000没上满一个月按天怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪3000没上满一个月按天怎么算？
释义	法律分析：月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	签订合同对方违约可以要求违约方承担哪些责任？什么情况下可以要求违约方承担违约责任？违约了应该如何承担责任合同违约了要求承担什么违约责任合同需要违约责任吗该怎样约定对方违约责任违约就要承担违约责任吗违约方如何承担违约责任？对方违约该如何办合同上对方违约了怎么办如果对方违约，我应该怎么办？对方违约需要怎么办合同对方违约我怎么办甲方违约怎么处理乙方违约合同怎么办甲方违约怎么办？如果甲方违约该怎样办甲方合同违约怎么处理签合同乙方违约怎么办？合同乙方违约如何办签了合同，乙方违约，怎么办合同甲方违约应该怎么样办在合同期间乙方违约该怎样办乙方违约违约合同问题？合同违约乙方有什么办法 condition precedent condition precedent condition precedent condition precedent conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours conditions for assignment of a contract conditions for completeness conditions for execution conditions for extension of a contract terms conditions for initiating an administrative action conditions for loans conditions for performance of obligation conditions for retirement conditions for the creation of an artificial person conditions for the validity of a will conditions of a contract conditions of carriage conditions of crime conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。