加班工资少发可以要求赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班工资少发可以要求赔偿吗
释义	法律分析：可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	更改办税人员信息怎么操作更改办税人员信息怎么操作更改办税人员信息如何操作？更改办税人员信息怎么操作？更改办税人员信息怎样操作？公积金职工信息变更业务是谁办的更改办税人员信息怎么操作? 网上怎么变更办税人员信息？更改办税人员信息如何操作更改办税人员信息怎么样操作？ 2023年外卖吃到发霉食物应怎么处理保姆在家中受伤谁负责保姆在工作期间受伤雇主要赔钱吗保姆在工作中受伤，可以依据什么法律提出赔偿请求保姆在工作时受伤能赔偿吗保姆受伤雇主如何不承担责任保姆在工作不小心摔伤，这个责任和费用，由那个来买单？？保姆在工作期间受伤雇主要赔钱吗？保姆在工作不小心摔伤，这个责任和费用，由那个来买单？保姆在工作中受伤，可以依据什么法律提出赔偿请求？保姆在工作中受伤，可以依据什么法律提出赔偿请求 ? 住家保姆受伤怎么算保姆在雇主家中做家务时摔伤，能否认定为工伤保姆意外受伤谁负责保姆不小心让雇主受伤该怎么办 other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware our of stock ouster ouster Ouster ouster clause outbound freight outbreak of hostilities outbreak of war outbuilding outcome outdoor work outer outer bar outer barrister

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。