员工关系算劳动关系吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工关系算劳动关系吗
释义	多重劳动关系如果没有签订劳动合同，或者与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果已经签订劳动合同的，是属于劳动合同关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看	对婚姻家庭法的认识如何认识事实婚姻制度事实婚姻和政策婚姻的区别事实婚姻如何构成的婚姻怎么处理？事实婚姻有哪些方法？事实婚姻应该如何界定？事实婚姻的判定及处理方法是什么事实婚姻的定义是怎样的事实婚姻定义是怎么样的？噪声污染是指超过多少分贝中央军事委员会的职权中央军事委员会的职权社招烟草局有编制吗综合工资包含的内容是什么？退休年纪退休年纪退休年纪退休年纪退休年纪退休年纪退休年纪作品登记的重要意义员工劳动保护制度内容有哪些员工权益保护内容是怎样的员工权益保护内容是怎样的？ right of making decisions on investment right of making legislative motions right of making legislative suggestions right of making motions right of making motions on administrative regulations right of maritime capture right of marriage by choice right of mass organizations in making suggestions right of mass organizations in supporting prosecution right of mechanical reproduction right of mechanograph right of meeting with family members and relatives right of merger right of modification right of monopoly right of name right of national autonomy right of national self-determination right of navigation right of navigation for landlocked countries right of navigation on Black Strait right of necessity right of nol pros right of nonscheduled flight right of objection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。