劳动合同第一次签订3年，第二次签订多少年？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同第一次签订3年，第二次签订多少年？
释义	根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	行政共同诉讼是怎样的谁是行政诉讼案的共同诉讼人行政诉讼共同被告的条件行政诉讼中能否一并解决民事争议？行政诉讼中的共同被告是怎样的如何切实维护行政诉讼参案人的合法权益？如何保障行政诉讼参与人合法权益如何切实维护行政诉讼参案人的合法权益行政诉讼的参与人有哪些怎么维护行政诉讼参与人的合法权益行政诉讼参与人包括哪些？我在参与行政诉讼案件时，如何有效地维护我的权益？请问如何维护行政诉讼当事人的合法权益行政诉讼参加人法律是如何规定的行政诉讼中如何维护自己的权利？如何通过行政诉讼维护民事权益行政诉讼参与人包括哪些行政诉讼如何维护民事权益行政诉讼案件中，如何维护主体的利益？行政诉讼的相对人应该如何应对？依法起诉行政机关保障行政相对人合法权益行政机关怎么参与行政诉讼行政诉讼的参与人具体有哪些行政诉讼如何维护民事权益？行政诉讼的参与人都包括哪些 disarm disarmament disarmament conference disarrestable crime disaster disaster alleviation disaster area disaster caused by hail disaster insurance disaster prevention and control disaster reduction disaster relief disaster-relief fund disaster-relief grain disaster-relief materials and equipment disaster-relief provisions disaster victims Disavow disavow disavowal disband disband martial law disbandment disbar disbar

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。