哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
释义	法律分析：若哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	2023年合伙企业法中的合伙企业财产有哪些 2023合伙企业的设立条件是什么 2023年合伙人制度的优势和弊端 2023年合伙人是按份共有还是共同共有 2023年普通合伙和特殊普通合伙的区别是什么呢 2023年合伙企业与个人合伙的区别是什么 2023年什么算公司合伙人 2023年合伙企业法定人数的规定有哪些 -合伙企业 2023年合伙企业的好处有哪些 2023年有限合伙企业注册条件有哪些 2023有限合伙企业设立需要什么条件 2023年有限合伙人企业成立条件是什么呢 2023年合伙人公司与有限责任公司的区别合伙企业的合伙人数量 2023年有限合伙企业注册 2023年有限合伙人企业成立条件 2023特殊合伙企业和普通合伙企业的区别是什么 2023年公司可以成为合伙人吗 2023年合伙人可以用什么来投资合伙 2023年合伙企业能叫公司吗 -合伙企业 2023年合伙制和公司制的区别合伙企业至少多少个合伙人组成 2023年普通合伙公司设立的条件 -公司设立 2023年合伙关系的认定条件 2023年有限合伙公司注册需要几人 Safe-Conduct safe-conduct safe conduct safecracker safe custody safe deposit company safe driving safeguard safeguard agreement safeguard clause safe-guarding duties safeguarding of assets safeguards safekeeping safe load safe operation safe operation rules safe operation zone safe partner safe period for use safe place safe place to work safe port safe retreat safe speed of navigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。