试用期不办理离职手续后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不办理离职手续后果
释义	法律分析：试用期不办离职手续，直接走了，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	居住权在现实生活中的体现法律问题沈阳:社区的“长期居住证明”跟法院要求的不一致该咋办? 居住权纠纷我该怎么办开具居住证明面临哪些问题社区居民之间的矛盾纠纷如何解决领取失业补助金显示不在统筹是怎么回事举报公交车不发车有关家政方面的法律 -法律知识家政保姆家政公司需要办什么手续 -法律知识家政保姆家政公司需要办什么手续 -法律知识做家政服务需要办什么证办理家政公司需要什么手续做家政服务需要办什么证如何保护自己的基因数据，以免被保险公司滥用？侦查实验能作为证据吗天津集体户口申请限价房条件天津公积金基数上下限工作罚款不能超过多少年假10天的标准是什么休事假有没有上限上班罚款不能超过多少怀孕四个月离婚孩子怎么办小车不带灭火器处罚吗江苏省消防条例自什么时候起施行江苏省消防条例最新修订2023【全文】 total nonperformance total number of corporate stocks total occupation total operation time total output value total paid-in stock capital total payment for honor total performance total price total productive maintenance total progressive tax rate total quality control total reinsurance total sales total stocks issued total succession total sum involved in a crime total sum of mulct total sum of pecuniary penalty total sum of wages total taxable income total term total trade volume total value total value involved in a case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。