试用期辞工不给走,不给办离职手续怎么办,可以旷工自离-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期辞工不给走,不给办离职手续怎么办,可以旷工自离
释义	法律分析：试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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