临聘人员多长时间就不能辞退了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临聘人员多长时间就不能辞退了
释义	法律分析：劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	经济合同纠纷是否属于民事诉讼经济合同纠纷属于民事诉讼吗? 经济合同纠纷诉讼要满足的条件有哪些？民法典中住房合同属于要约吗民法典中房屋购销合同是什么民法典购房买方违约如何办理部队在什么情况下政审 -法律知识部队为啥还要二次政审 -法律知识政审完什么时候去部队 -法律知识新兵入伍后还要政审吗 -法律知识当兵政审材料都是开那些人的 -法律知识军检政审要多久 -法律知识征兵政审过了多久去部队 -法律知识新兵政审要多久 -法律知识当兵政审之后多久走 -法律知识去当兵什么时候政审 -法律知识当兵政审什么 -法律知识当兵政审是干嘛 -法律知识当兵政审谁说了算 -法律知识当兵政审好过关吗 -法律知识政审过了可以不去当兵吗 -法律知识当兵政审可以不去吗 -法律知识当兵政审好过关吗 -法律知识新兵政审通过了是不是就没有问题 -法律知识新兵政审要多久 -法律知识 closed shop closed strait closed testament closed treaty closed trial closed union closed zone close-ended mortgage bond close friend close interpretation close joint venture close-knit economic conglomerate close line closely held corporation close meeting close of action close of bankruptcy procedure close of debate close of occupation close of pleadings close of the war close opening of bids close opening of sealed tenders close proximity close-quarters situation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。