网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绍兴市产假能够休多长时间?
释义
法律分析:
女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
济南退休金计算方法是怎么规定的
济南市退休金计算方法是什么呢
济南退休薪资计算公式是什么
2018年退休养老金计算方法
浙江退休人员养老金调整方案
浙江省退休人员2021年养老金调整方案
23年浙江退休养老金调整方案
浙江省2023年养老金上调方案
21年浙江养老金调整方案
浙江省人社厅养老金计发基数?
浙江企退养老金调整
浙江省人社厅养老金计发基数
浙江省20年养老金调整方案
2021年浙江省养老金调整方案细则
浙江2021年退休人员养老金调整方案
2021年浙江省离退休工资调整方案
2021年浙江省企业退休人员养老金调整的内容
浙江省企业离退休人员养老金调整方案
浙江省企业离退休金调整
安徽企业退休金计算方法
安徽企业退休工资如何计算
湖南省养老金调整方案
湖南企业离退休金调整方案?
吉林省退休工资调整方案
退休工资是怎么计算
dangerous act
dangerous and reckless driving
dangerous animal
dangerous-article exports
dangerous articles
dangerous chemical articles
dangerous consequences of a crime
dangerous construction
dangerous crime
dangerous criminal
dangerous criminal law
dangerous driving
dangerous drugs
dangerous goods
dangerous goods transport
dangerous injury
dangerous intent
dangerous label
dangerous mark
dangerous nature
dangerousness of the person
dangerous period for commission of crime
dangerous place
dangerous premises
dangerous state theory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/15 4:12:05