强制无偿加班法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强制无偿加班法律问题
释义	法律分析: 用人单位违反上诉规定，强制延长劳动者的工作时间则属于强制加班。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	在日本犯诈骗罪怎么处理 -法律知识羁押会被剃头吗？在我国偷盗多少钱可以拘留偷窃盗窃多少判刑偷渡被逮住被刑事拘留该怎么办偷渡被逮住被刑事拘留怎么办偷渡被逮住被刑事拘留怎么办偷渡出国被逮怎么处理偷渡出国被逮怎么处理偷渡出国被逮怎么处理偷渡出国被逮怎么处理偷渡被逮住被刑事拘留怎么办如果偷渡被发现拘留多长时间偷渡出国被逮怎么处理私家车拉猪仔怎么处罚辱骂小三的报警怎么处理辱骂小三的报警怎么处理辱骂小三的报警怎么处理残疾人看病优惠政策？公司效益不好调岗位可以要求不去吗？公司效益不好调岗位可以要求不去吗 -法律知识公司效益不好要调岗降薪能否要求赔偿公司亏损员工可以调岗吗公司调岗位不去有赔偿吗？公司要到哪里去申请资质? pronounced sentence pronounce guilty n condemnation pronounce judgment in public pronouncement pronouncement of a judgment or sentence at fixed time pronouncement of judgment pronouncement of not guilty pronouncement of sentence or judgment pronounce not guilty pronounce sb. guilty pronounce sb. not guilty pronounce the accused guilty pronounce the accused non guilty proof Proof proof proof proof beyond a reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof by exhaustion proof by facts proof evident proof is evident proofless

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。