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公司两个月发一次工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
违法。
因为法律明确规定工资必须按月支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日1653期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支专付。工资至少每月支付一次属,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/7/31 14:37:35