三个月发一次工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月发一次工资合法吗？
释义	法律分析：公司三个月发一次工资不合法，这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资，企业法人需承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	股权激励自己要掏钱吗股权激励要花钱买嘛？股权激励要花钱买么佩戴虎牙犯法吗佩戴虎牙工艺品犯法吗 -法律知识佩戴虎牙工艺品犯法吗 -法律知识限制性股票激励员工要掏钱嘛？员工股权激励是利好吗？最新股权激励规定有什么不属于增值税纳税人的有哪些盗墓什么罪盗号会被判刑吗一般纳税人包括增值税吗盗号是不是犯罪行为根据增值税有关规定一般纳税人在增值税纳税人的标准有哪些？盗号是不是犯罪行为盗墓犯法吗盗号是不是违法行为盗号是属于违法的吗盗号属于什么罪？盗王者号违法吗 -法律知识盗别人的王者号犯法吗 -法律知识盗取王者账号犯法吗 -犯罪构成盗王者荣耀号会被警察抓吗？ Bind, Bind Over binder Binder binding binding arbitration binding contract binding decision binding force binding judgment binding offer binding on all parties binding over binding over binding power binding precedent bind one's hands behind him Bind over bin-tainer shipping biochemical factors of crime biochemical pollution criteria biodiversity Biological Agent biological death biological factors of crime biological factors of criminal behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。