提离职当天算一天吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提离职当天算一天吗
释义	提离职当天不算，从次日起算。试用期提前三天辞职，正式员工提前一个月，不论是否休息日或法定假日，只要满了自然天数，就算到期了。所以，按我国相关法律规定的话。提离职当天不算。
随便看	劳动仲裁的不利后果劳动仲裁主要目标和内容劳动仲裁具体主要是啥？劳动仲裁流程在哪个部门关于劳动争议仲裁制度改革的思考完善劳动争议仲裁制度的思考劳动争议仲裁制度改革劳动争议仲裁制度概述劳动仲裁裁审衔接存在的问题劳动仲裁渠道关于劳动仲裁金额怎样算劳动仲裁花钱多吗九级工伤劳动仲裁申请书九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？九级伤残劳动仲裁申请书范本？工伤十级劳动仲裁申请书十级工伤劳动仲裁申请书应该如何写九级伤残劳动仲裁申请书范本 -劳动仲裁九级伤残劳动仲裁申请书范本法律问题工伤十级怎么申请劳动仲裁？工伤劳动仲裁申请书样板 -工伤国家关于学区房的新政策法律问题太原厂房拆迁补偿标准太原市拆迁工厂的补偿标准太原市拆迁补偿标准现金赔偿现金清查证书现金收付凭证现金收入现金收入凭证现金投入现金需要量现金预算现金征集现金支出现金支付现金支票现款现款支付现诺与许诺现期成本现期收益现钱现任职员现时占有的财产收益现时占有的地产现实现实的占有和享用现实疗法现实主义法学

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。