网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
延长假期期间或者迟延复工期间工资待遇具体怎么算
释义
延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗?
超过一个月没签劳动合同应该怎么赔偿?
一个月之内不签劳动合同怎么赔偿
上班一个多月没签劳动合同如何赔偿
劳动合同一个月内不签赔偿吗
如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
没签劳动合同工作了一个多月怎么赔偿
超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿?
工作了一个月没签劳动合同怎么赔偿?
工作时间超过一个月未签劳动合同的怎么赔偿
用人单位一个月内不签劳动合同的法律后果
劳动合同法没签合同赔几个月工资
上班一个多月没签劳动合同应该赔付多少?
签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿么
超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿?
签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿嘛?
1个月未签劳动合同该怎么补偿
没签劳动合同可以只赔一个月的工资吗
没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少
入职一个月未签订劳动合同补偿
满一个月未签订劳动合同
单位超过一个月满一年未签劳动合同怎么赔偿?
用人单位一个月内未签订劳动合同
未签劳动合同赔偿最多11个月吗
不签劳动合同如何赔偿未满一月?
loan on interest
loan on mortgage
loan on notes
loan on personal security
loan on plant
loan on security
loan payable
Loan Receipt
loan relationship
loan repayable
loan secured by account receivable
loan security scheme
loanshark
loan shark
loan society
loans on spot exchange mortgage
loan without security
loan-worthy
LOB
Lobby
lobby
lobbying
lobbyism
local
local acceptance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/16 16:46:10