网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法员工工时如何计算
释义
法律主观:
劳动法中的标准工时的计算方法:标准工时是正常工时乘以(1+宽放率);而宽放率是管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率等;或者也可以按照(标准工时-实测工时)/实测工时*100%的公式来计算。
法律客观:
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
工程未结算可以起诉吗?
工程未结算法院能够支持吗
工程未结算法院能否支持
工程未结算需要起诉吗?
工程款尚未结算,是否就不能起诉?
未结算的工程款能否得到支持?
工程款未结算法院怎样执行
工程没有结算可以起诉吗
无效合同可以结算工程款吗
工程未结算能起诉么
工程未结算能起诉么?
工程未结算法院是否可以支持
未结算工程款能作为到期债权吗
工程未结算能起诉嘛?
未结算的工程款能否得到支持 -法律知识
签订走账合同是不是合法的呢
签订虚假合同走账是否构成违法犯罪
只有合同和打款认定虚开吗?
签订虚假合同走账是否构成违法犯罪
2023年合同款可以打私账户吗
2023年虚假合同属于诈骗吗
2023年虚假合同套取资金怎么处理
走账合同是否违法
走账合同是否违法
工程结算单可以当欠款起诉吗
寄养家庭
寄养之家
计程表违规
计工合同
计划
计划编制
计划产品
计划成本
计划单列企业
计划单列市
计划发行原则
计划法
计划供应票证
计划供用电合同
计划管理
计划管理体制
计划价格
计划经济
计划配额管理
计划人
计划生育
计划生育法
计划生育间隔
计划生育立法
计划生育行政案件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/8 22:31:32