网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司让我调岗,合法么
释义
用人单位给劳动者调岗,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,除劳动者因为不能胜任原先的岗位这一个情况外,其余情况均是不合法的。调岗不得具有侮辱性质,比如让孕妇守厕所。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
简述我国国防策略包括哪些内容
国家安全各个领域都需要科技保障关于科技保障不包括
国防的基本要素不包括
国家国防科技项目属于什么范畴
上海群租房投诉电话 -法律知识
出租房东怎么登录莞e申报 -法律知识
房屋出租登记是否可以在线办理?哪些地区可以在线办理?
刑事简易程序转普通程序
作业成本法的计算
简易审判有哪些程序
刑事审判程序简易程序
未成年可以适用简易程序吗
刑事审判的简易程序
简易审判有哪些程序
未成年适用简易程序吗?
执行死刑的程序包含哪些
刑事审判简易程序内容有哪些
农村土地租赁流程
未成年适用简易程序吗?
未成年适用简易程序吗?
未成年适用简易程序吗
适用简易程序的是
通过身份证注销wish账户 -法律知识
通过身份证注销wish账户 -法律知识
希音跨境平台入驻条件
letter of request
letter of rescission
letter of security for bill of lading
letter of specimen seal impression
letter of subrogation
letter of suretyship
letter of the law
letter of transfer
letter of trust
letter or note left by one immediately before death or suicide
letter-post item
letter requisitorial
letter rogatory
letters
letters from and calls by the people
letters from the masses
letters of administration
Letters of Administration
letters of administration
letters patent
letters patent
letters requisitorial
letters testamentary
letters testamentary
Letters Testamentary
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/12 13:19:51