盘点差异扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	盘点差异扣工资合法吗
释义	律师分析: 用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病应该要医生开证明？没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病如何要医生开证明没病应该要医生开证明起诉医生需要什么证据医生打死病人怎么处理不承认没病如何要医生开证明？怎么让医生开证明？犯人被执行死刑过程是什么死刑犯是如何执行的死刑犯都是怎么处死死刑犯临刑前有权利吗死刑犯死后如何处理临时诉状临时损害赔偿金临时所有权令临时特别使团临时条约临时停闭临时通告临时通货临时通行证临时同盟临时投资临时外交代表临时外交关系临时外交使团临时外交信使临时委任临时委员会临时物业管理协议临时宪法临时效忠临时协定临时协议临时信托临时行政机关临时性罢工示威

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。