| 问题 | 眼睛伤残级别怎么区分 |
| 释义 | 《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)双眼矫正视力.05或视野≤16%(半径≤10°)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野≦24%(或半径≤15°)四级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野≤32%(或半径≤20°)一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.1双眼矫正视力.1或视野≤32%(或半径≤20°)五级伤残鉴定标准双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25一眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1双眼视野≤40%(或半径≤25°)一侧眼球摘除者六级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’)七级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级伤残鉴定标准一侧或双侧眼睑明显缺损一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5双眼矫正视力等于0.4双眼视野≤80%(或半径≤50°)九级伤残鉴定标准第脑神经眼支麻痹眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差mm或错位变形影响外观者一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力.6双眼矫正视力等于0.5泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级伤残鉴定标准一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8双眼矫正视力≤0.8 一、十级伤残的鉴定标准 1、划分依据： 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 2、评定标准： （1）符合中度毁容标准之一项者； （2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm； （3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％； （4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （5）椎间盘突出症未做手术者； （6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； （7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； （8）手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕； （9）手掌、足掌植皮面积＞30％者； （10）除拇指外，余3～4指末节缺失； （11）除拇趾外，任何一趾末节缺失； （12）足背植皮面积＞100cm2； （13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； （14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； （15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者； （16）一眼矫正视力≤0．5，另一眼矫正视力≥0．8； （17）双眼矫正视力≤0．8； （18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； （19）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者； （20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者； （21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者； （22）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者； （23）晶状体部分脱位； （24）眶内异物未取出者； （25）眼球内异物未取出者； （26）外伤性瞳孔放大； （27）角巩膜穿通伤治愈者； （28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB； （29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； （30）铬鼻病（无症状者）； （31）嗅觉丧失； （32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； （33）一侧颞下颌关节强直，张口困难I度； （34）鼻窦或面颊部有异物未取出； （35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； （36）鼻中隔穿孔； （37）一侧不完全性面瘫； （38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； （39）开胸探查术后； （40）肝外伤保守治疗后； （41）胰损伤保守治疗后； （42）脾损伤保守治疗后； （43）肾损伤保守治疗后； （44）膀胱外伤保守治疗后； （45）卵巢修补术后； （46）输卵管修补术后； （47）乳腺修补术后； （48）免疫功能轻度减退； （49）慢性轻度磷中毒； （50）工业性氟病I期； （51）煤矿井下工人滑囊炎； （52）减压性骨坏死I期； （53）一度牙酸蚀病； （54）职业性皮肤病久治不愈。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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