辞职被扣半个月工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职被扣半个月工资
释义	法律分析：可以的，但是如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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