压工资一个月是怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压工资一个月是怎么算？
释义	法律分析：正常情况下，你应该11月20号，发10月份工资。（这里实际上已经押了20天工资了，就是11月1-20号）好，法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	建筑业企业资质分为() 照《建筑业企业资质管理规定》,企业取得建筑业企业资质后不再符合相应资质条工程总承包企业承担建设项目工程总承包宜采用什么管理我国对工程总承包资质设立专门的资质吗我国对工程总承包设立专门的资质吗建筑施工企业总承包资质分为多少类建筑行业内部承包合同指什么关于建筑业企业资质等级标准及工程承包范围对于建筑工程承包方的主体资格的条件有哪些建设用地分为哪几种类型建设用地具体有哪些类型建设用地有哪些种类 -法律知识建设用地有几种性质 -法律知识在国有土地上设立建设用地使用权的方式包括建设用地包括哪些 -法律知识同一建筑物的主体部分各方的责任是什么? 设计单位和施工单位组成联合体的应当根据项目的什么合理确定牵头单位? 长护险政策长护险补贴的规定是什么？法律规定长护险政策长护险政策法律问题长护险需要什么条件长护险帮老人干些什么 -法律知识医保长护险怎么报销申请长护险有什么要求 intention intention intention agreement intentional intentional act intentional act or fault of the insured intentional concealment intentional crime intentional crime in complicity intentional flooding intentional homicide intentional infringement intentional injury intentional interference with property Intentional Interference With Prospective Economic Advantage Intentional Interference With Prospective Economic Advantage2 Intentional Interference With Prospective Economic Advantage3 intentional interpretation intentionally intentionally destroy or damage public or private properties intentionally self-incurred injury intentional offender intentional offense 个别保险个别保证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。