网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
自离会不会扣上个月工资
释义
法律分析：自离不影响上月工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
口头合同的成立条件具体有哪些？
法律规定口头合同的成立条件有什么
口头合同的成立条件是怎样的
口头合同成立应当包括哪些要件
口头合同的成立条件有什么
什么样的口头合同成立
口头劳动合同的成立条件有什么？
口头劳动劳动合同的成立条件
口头劳动协议的成立条件有什么？
口头劳动合同成立条件有哪些
口头劳动合同的成立条件具体是什么
劳动合同成立的条件
建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗？
口头劳动合同的签订条件有哪些
劳动合同能够用口头形式订立吗
建立劳动关系,可以订立口头劳动合同嘛
建立劳动关系能否订立口头劳动合同
口头劳动协议有效吗
口头合同的成立条件是什么？
口头合同成立的条件有什么？
什么是口头的劳动合同
建立劳动关系，可以订立口头劳动合同吗
建立劳动关系,可以订立口头劳动合同么
怎样证明口头合同的效力？
怎么证明口头合同有效性
extrajudicial dispute
extrajudicial document
extrajudicial evidence
extrajudicial investigation
extrajudicial mediation
extrajudicial oath
extrajudicial statement
extra large
extra large enterprise
extralegal
extralegal detention
extralegal imprisonment
extralegal punishment
extralegal search
extralegal structure
extra legem
extralimit issuance
extra-litigation conciliation
extra-litigation mediation
extrality
extra losses
extramarital affair
extramarital liaison
extramarital love
extramarital sex
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/19 5:19:31