未签订劳动合同是劳动法多少条的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
释义	法律分析：根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	连带责任担保最长期限多久连带责任保证是否应当在保证期内起诉连带责任保证期限从什么时候起算连带保证责任的保证期间最长多久连带责任保证人有期限吗连带担保责任有期限吗连带保证责任有期限吗连带保证期限怎么规定连带责任担保中必须约定保证期限吗连带保证的期限如何规定连带保证责任是有期限吗连带担保最长期限二年后是不是没有责任连带责任担保是否有期限担保连带责任的期限是多久保证人承担连带责任的期限是多久连带责任保证期限约定有效吗财产保全担保费败诉方承担吗事故财产保全担保金会归还么事故财产保全担保金会归还么？事故财产保全担保金会归还吗？事故财产保全担保金会不会归还财产保全一定要提供担保吗诉讼财产保全担保要交多少保证金民事诉讼财产保全如何担保交通事故财产保全担保方式？ transfer of obligation transfer of obligatory right transfer of portfolio transfer of power transfer of property transfer of property rights transfer of real property transfer of rights transfer of rights and obligations of action transfer of risks of goods transfer of shares transfer of sovereignty transfer of technology transfer of territory transfer of the right of action transfer of the right to the use of land transfer of title transfer of trademarks transfer of work transferor transferor transferor transfer order transfer price transfer prices among commercial enterprises

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。