解除劳动合同竞业限制有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同竞业限制有效吗
释义	法律分析：我国劳动合同法的规定，竞业限制是在劳动合同解除或者终止时生效的，劳动合同解除或者中止后，竞业限制的当事人不能到规定的企业工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	统筹医疗报销需要什么资料职工医保统筹报销怎么报医保统筹报销方式 2019离婚需要带什么证件怀孕期间可以离婚吗招标公告截止日期是什么意思 -法律知识投标截止日期有哪些规定？投标截止日期是怎么规定的投标截止日期是怎么规定的投标截止日期是怎么规定的投标截止时间怎么确定计划生育管理证明在哪里开个人独资企业是无限连带责任吗 -法律责任个人独资企业无限连带责任 -法律责任个人独资企业无限连带责任的含义 -法律知识个人独资企业是承担无限连带责任吗个人独资企业无限连带责任法律问题个人独资企业无限连带责任的含义是什么个人独资企业无限连带责任个人独资企业是否需要承担无限连带责任？个人独资企业无限连带责任？个人独资企业是不是无限连带责任个人独资企业是否需承担连带责任？法人独资是无限连带责任吗个人可以对公司承担无限连带责任吗 excessive bail excessive bail excessive consumption excessive cutting and felling of trees excessive damages Excessive Force Excessive, Inadequate, Damages excessive necessity excessiveness of perpetrator excessive perpetrator excess luggage excess of authority excess of authority of the court excess of export over import and import over export excess of jurisdiciton excess of loss cover excess of loss ratio reinsurance treaty excess of loss reinsurance based on accumulation excess of loss reinsurance treaty excess of power or authority excess profits tax excess undertaking of insurance ex-chairman exchange exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。