员工没有完成业绩考核,公司可以辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工没有完成业绩考核,公司可以辞退
释义	法律分析：绩效不达标的，也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中，如果是我国的用人单位以劳动者的工资不合格等为理由辞退的，此时是属于违法辞退的情形，此时劳动者是可以要求用人单位对自己进行经济补偿的。
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