生完小孩被换岗位违法嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生完小孩被换岗位违法嘛？
释义	律师解答：可以拒绝公司的安排，根据《妇女权益保障法》和相关的条例规定，用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	先后签订两份合同的合同效力分别是怎样的双方签订协议具有法律效应吗电子证据是否能够在经济纠纷中充当有力证据？电子合同与传统合同怎么区别电子合同与传统合同电子合同与传统合同法电子合同与传统合同的优缺点分析电子合同与传统合同的区别是什么电动车相撞，两人如何处理？两辆电瓶车相撞后如何处理？两个电动车相撞怎么赔偿两辆电瓶车相撞怎么赔偿电动车跟汽车相撞交警怎么判合同相对性原则的对应法条 -法律知识什么是合同相对性法条？两个电车相碰谁的责任 -法律知识电车与汽车相撞谁的责任大？电瓶车相碰主要责任是多少开车和电动车碰了,责任怎么划分轿车和电车相撞电车责任怎么赔两个电动车相撞同等责任怎么解决电动车与汽车相撞，同等责任如何划分？突破合同相对性有什么情形? 突破合同相对性有什么情形可以突破合同相对性的情形 parent bank control parent body parent by adoption parent-child relation of fictitious bloodline parent company parent company parent company and subsidiary parent company of a group parent convention parent country of an investor parent country of investment parentelic system parent firm parenticide parent-in-law parent-investor parent law parentless parentless child parent patent parents parents-in-law parent state parent-subsidiary relationship pari delicto

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。