网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣人员工资标准
释义
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
法律依据:《劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
国家级考试作弊怎么处罚
国家级考试作弊怎么处罚
国家级考试作弊怎么处罚
参加教师资格考试作弊怎么罚的
四六级作弊影响政审吗
因为假四级被银行开除
因为假四级被银行开除
学生考试作弊的处罚
参加教师资格考试作弊怎么罚的?
校考作弊怎么处理
考试作弊处罚 ?
四六级作弊影响政审吗
考生作弊如何处罚
国家级的考试作弊如何处罚啊?
国家级考试作弊有怎样的处罚
学生考试作弊怎么处罚
考试作弊处罚标准是什么?
组织考生作弊怎么处罚
银川二中复读政策
银川二中复读政策
银川二中复读政策 法律问题
银川二中复读政策
银川二中复读政策?
银川驾照换证地点
银川学区房新政策
functus officio
functus officio
fund
FUNDAMENTAL
fundamental
Fundamental Analysis
fundamental breach
fundamental breach of contract
fundamental change of circumstances
fundamental civil obligations
fundamental civil rights
fundamental commercial transaction
fundamental forest law
fundamental freedom
fundamental human rights
fundamental instrument act
fundamental interest
fundamentalism
fundamental law
fundamental law for the protection of consumers
fundamental laws
fundamental military law
fundamental norm
fundamental norms of law
fundamental principle
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/7 14:17:42