16岁未成年工合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁未成年工合法吗？
释义	律师解析：童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	工厂拆迁与产值有关系吗工厂拆迁与产值有关系吗工厂拆迁与产值有关系吗抢夺国家机关印章罪刑事责任如何追究? 盗用公司公章的要承担何种责任盗用企业公章要承担什么责任公司章被盗用公司是否承担责任？公章被盗用，公司是否应承担责任？盗用单位公章构成什么犯罪公章被偷了对公司有什么影响吗伪造公司印章罪判刑标准是什么伪造公司印章罪既遂最多判多少年伪造公司印章罪应该判刑？伪造公司印章罪判刑具体标准如何确定构成伪造公司印章罪? 2023年福建工伤赔偿规定一览表 2023年福建省工伤赔偿规定 2022年福建工伤死亡赔偿标准是怎么规定的福建工伤赔偿标准2021？ 2021年福建省工伤伤残赔偿标准福建省工伤赔偿项目和赔偿标准（2023年最新修订）福建工伤死亡赔偿新标准? 2023年农民工死亡赔偿标准什么是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪如何对伪造公司企业事业单位人民团体印章罪判刑 probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense probation of execution probation officer probation officer probation period probation period for parole probation report probation system probation term probatis extremis, praesumuntur media probative probative evidence probative fact probative facts probative force probative period probative term probative value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。