网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法律规定兼职工资最低多少吗 -法律知识
释义
法律分析:
兼职工资是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
行政责任和民事责任的区别在于?
民事责任与行政责任的区别?
民事责任和行政责任区别?
行政责任与民事责任?
什么是民事责任和行政责任
行政责任与民事责任的区别
行政责任与民事责任之间的区别
民事责任与行政责任的不同点在哪里
民事责任跟行政责任区别
民事责任和行政责任 -法律知识
行政责任与民事责任 -法律知识
行政责任与民事责任有什么区别
民事责任和行政责任区别?
民事责任和行政责任有什么差别
民事责任和行政责任有什么差别?
民事责任和行政责任?
民事责任与行政责任的区别?
民事责任和行政责任有什么区别?
行政责任的承担方式
行政法律责任的承担形式有什
行政责任和刑事责任各包括哪些内容
民事责任,行政责任,刑事责任的区别是什么
刑事责任与行政责任的不同之处有哪些
行政责任和刑事责任的差别在于
民事责任与行政责任的异同
Valid Claim
valid contract
valid entry and exit certificates
valid entry certificate
valid interpretation of military law
validity
validity check
validity for the execution of a will
validity for the making of a will
validity in time
validity of a contract
validity of a foreign court judgment
validity of audit evidence
validity of civil law
validity of civil procedure law
validity of court mediation
validity of criminal law
validity of criminal procedure law
validity of law
validity of law in space
validity of legal norms
validity of legal norms in personam
validity of parentage
validity of prescription
validity of treaties upon third states
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/4 12:48:34