使用17岁未成年工作可以吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	使用17岁未成年工作可以吗？
释义	法律分析：雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	江苏邻里纠纷维权流程是怎样的上海商业秘密纠纷该如何打官司上海侵权纠纷怎样取证上海财产侵权纠纷起诉程序是怎样的上海侵权责任纠纷如何打官司征地纠纷可以通过哪些方式处理征地拆迁补偿纠纷怎么处理征收征地拆迁时的房屋纠纷怎么办征地拆迁房子纠纷如何处理遇到征地拆迁纠纷问题怎么办? 征地纠纷可以通过哪些方式处理买卖房子是以什么标准来区分房子满不满二年户籍所在地和籍贯是一个意思吗，有什么区别超速行驶扣多少分超载30%以下怎么处罚扣几分小孩可以坐副驾驶吗未成年人能坐副驾驶吗？合同的变更必须有法律依据合同的变更是否需要法律依据？合同变更法律标准? 委托合同可分为哪几类合同是否可以进行变更？合同是否可以进行变更？判刑是从什么时候开始算时间刑事案件最快多久判刑 preference as to assets preference clause preference-giving country preference share preference share preference stock preferential preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。