网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
福利费使用管理办法
释义
法律主观：
福利费是企业按照 工资 总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
随便看
一金公司和个人分别交多少 -保险
五险一金交一千以上,企业出多少？
五险一金企业出多少？
一金公司和个人分别交多少？
五险一金一金有多少
企业年金单位缴纳比例是多少
一金公司和个人分别交多少 -保险
企业五险一金一共多少钱
公司缴纳一金比例是多少 -法律知识
五险一金个人交600单位交多少
五险一金交1300什么水平 -法律知识
2500含五险一金到手多少
五险一金交两千什么概念
一金公司和个人分别交多少？
企业一金是否要缴纳？
一金公司和个人分别缴纳多少税款？
五险一金个人交700单位交多少
五险一金个人交700单位交多少？
五险一金个人交600,公司承担多少
五险一金个人交600单位交多少 -法律知识
五险一金个人交600,公司承担多少？
600元五险一金公司怎么交
五险一金自己交700 -法律知识
五险一金公司交800
五险一金个人交600单位交多少？
催泪弹
催泪物
催眠术讯问方法
催收帐款
催提货单
村
村办集体企业
村办企业
村户联防
村民委员会
村农业生产合作社
存案
存仓费
存仓制度
存车费
存贷分户
存贷合一
存单
存档
存根
存户
存货
存货簿
存货代理人
存货方
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/9 21:14:52