福利费使用管理办法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	福利费使用管理办法
释义	法律主观：福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
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